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临床医学院教师管理规定
发布时间:2014-04-17 09:27       来源:

临床医学院和云南中医学院第一附属医院运行“院院合一”的管理模式,为了加强教编、医编师资队伍建设,增强教师的工作责任心,规范教师行为,稳定教学秩序,提高教学质量,增强教学团队精神,特制订本规定。

一、认真学习领会《云南中医学院教师手册》及《云南省中医医院员工手册》内容及相关规定,遵守学校、医院管理规章制度。

二、 树立为学生服务的意识,自觉遵守教师、医师职业道德要求,忠诚党的教育事业、医疗事业,勤奋工作,真正做到为人师表、教书育人,依法执教,依法行医,认真履行廉洁行医、救死扶伤的职责。

三、 根据学院、医院工作安排,积极参加政治理论学习、业务学习和相关培训,积极承担教学、医疗、科研各项工作,团结协作,做好各项工作。

四、注意自身形象,言行举止要成为学生的表率。

五、 按时上下课,按时上下班,严格执行学校、医院请销假制度。

六、 教编、医编人员进行统一调配、统一使用、统一管理、统一考核、同工同酬,管理部门强化监督,严格考核,考核结果和绩效奖惩直接挂钩。

七、 教师教学工作由教学管理科按学院教学任务下达教研室统一安排,临床医疗工作由各临床科室结合教学任务进行安排,科研工作主要由科教科统一安排,教学管理科协助。

八、 对于只从事教学工作不服从安排从事临床工作的教编教师,提请医院党政联席会讨论后退回学校人事处重新安排工作;对于只从事临床工作不服从安排从事教学工作的医编教师,报请学校取消其兼职教师资格;对不接纳教编教师从事临床工作的科室和不安排医编教师从事教学工作的教研室,按相关规定给予严肃处理。

本规定自公布之日起执行。

 

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