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我院召开会议听取干部述职述廉、进行党支部规范化达标考核验收及第七轮干部试用期满考核民主测评
发布时间:2019-12-30 17:09      来源:

在前期组织撰写述职和述廉报告、实地调研、查阅台账等工作基础上,12月26日下午,我院召开会议听取干部述职述廉,对2019年规范化达标创建的29个党支部进行考核验收,并对第七轮选聘干部试用期满进行考核,开展民主测评。医院党政领导、中层干部、护士长、党员代表、群众代表以及民主党派代表共计180余人参加会议。

党委书记陈燕溪在动员讲话中,一是强调开展述职述廉工作的重要意义,指出述职、述廉是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻全面从严治党战略部署,落实从严从实管理干部要求的具体实践,也是加强民主监督、促进干部互相学习交流的有效载体,要求与会人员高度重视,认真对待。二是介绍医院2019年党支部规范化建设情况。医院党委始终注重主题教育与公立医院党的建设、深化医药卫生体制改革、贯彻党的十九届四中全会以及医教协同等工作的“四个结合”,通过扎实开展软弱涣散基层党组织集中整顿、教师党支部“双带头人”配备、调整优化党支部设置、夯实党建要素保障以及党总支书记联席会、不定期调研督查指导等,统筹推进29个党支部规范化达标创建工作。

全院162名党总支、支部书记、中层干部、护士长围绕落实全面从严治党、党支部规范化建设、医院2019年度工作要点、履行部门职能职责、执行政治纪律和政治规矩、推进党风廉政建设和反腐败工作以及个人有关事项报告等内容进行现场述职述廉和书面述职述廉。现场述职述廉干部汇报完工作后,就抽到的涉及党员发展、党支部规范化建设、党员积分管理以及挖掘科室发展潜力、落实十八项医疗核心制度等问题作答,评委综合平时表现、科室业绩、现场述职述廉及答题情况进行点评,肯定工作成绩,指出存在的不足,提出下一步整改要求。与会人员认真填写了《党支部规范化建设创建达标党员群众满意度测评表》《干部述职考核民主测评表》《第七轮干部期满考核民主评议表》。

党委书记陈燕溪在总结讲话中,一是肯定广大干部工作,认为多数干部一年来履职尽责,兢兢业业推进部门及医院各项工作,认真对待此次述职述廉、规范化达标创建考核验收,准备充分,引用数据详实,特色亮点突出。通过述职述廉及党支部规范化达标考核验收,干部之间、党支部之间相互交流工作经验、取长补短,有利于进一步推进工作。二是要求各科室、各部门积极顺应医改潮流,转变思想观念,改进工作方式,力争在DRGs支付模式改革、发展优势学科及病种、提升医疗服务质量和水平、打造核心竞争力等方面取得新突破。三是要求相关职能部门统筹推进年终总结、评先评优等工作。

第七轮干部试用期满考核工作在此次会议听取干部述职述廉、民主测评基础上,还将以考察谈话等方式进行。

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